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发布时间：2020年09月09日

中国人力资源外包发展的四个阶段

人力资源外包发展四阶段为：1978-1998中国人力资源外包的外服模式，1998-2008下岗职工安置为主的劳务派遣阶段，2008-2014劳动合同法颁布后的市场化阶段， 2015年以后，中国人力资源外包将进入价值外包阶段。

发布时间：2020年09月09日

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