"我们在做员工的胜任力力模型的时候，在最后的环节都会出一个胜任力的报告，在胜任力的报告里我们会对员工的胜任力做一个量化的评估，同时对量化的评估分数和标准的评估分值进行可视化的对比，我们用雷达图进行可视化的数据呈现，我们今天来分享下胜任力的雷达图如何进行设计