如何识别自己的能力，可以以哪些因素作为分辨的条件？下面这张图可以告诉你答案，此能力管理矩阵使用“能力”、“喜欢”两个抽象的概念为分辨条件，将能力分为优势、储存、潜能、盲区四个类。感兴趣的话，一起来看看吧。