一张图让你读懂任职资格体系与人力资源模块之间的关系。任职资格体系与人力资源分为4个部分，分别是薪酬体系、绩效体系、招聘体系、培训体系，这四个部分内部之间任职资格和人力资源互相有联系和关联。，如图所示。