1999年，心理学家邓宁和克鲁格在论文《论不能正确认识能力不足如何导致过高自我评价》中做了一项研究：在一群大学生中，做不同的测试，然后让他们做出自我评价。结果显示，测试成绩最差的那群人，反而认为自己名列前茅。这种现象，后来就被称为邓宁-克鲁格效应（Dunning-Kruger effect），简称达克效应。