员工关系是经营组织与员工间重要的桥梁，世代交替，劳资关系以不同以往，搭配员工福利的发展趋势愈来愈多元，比人性、比贴心、比创意。当然，员工是否留任就要熟悉马斯洛的理论，非常古老却实用的理论。