8环：目的、目标、策略、衡量、行动、负责人、哪天、是否完成的概念，用“落地一页纸”来让公司、部门、个人 目标书面化（战略写下来） 从公司愿景为方向，落地圆环闭环管理机制，让规划（公司）、执行（部门）、跟踪（个人）形成闭环。