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人才发展学习宝典(下册)
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人才发展学习宝典(下册)
人才发展 (即TD) 是人才管理(即TM) 工作的一部分。
全球顶级领导力咨询公司 DDI 对人才管理是如此定义:“人才管理”是一组重要的业务流程,流程的目的是确保组织拥有足够人才,以满足组织目前和未业务发展及其优先顺序的需求。”
本书上下册主要负责围绕人才发展工作,具体工作包括:人才盘点、胜任力模型搭建、任职资格体系搭建、人才测评、培养等内容进行编撰。
注:文件内容仅为书籍知识、信息整合。
人才发展学习宝典(上册)
人才发展学习宝典(云学堂版)分为上下两册。
上册包含:人才盘点、胜任力模型和任职资格体系
下册包含:人才测评、学习地图、人才培养
人才发展学习宝典(一)
第一部分:人才发展之人才盘点
第二部分:胜任力模型
第三部分:任职资格体系