搭班子就是公司人才的组合应用，善于思考公司用人需要具备什么特质，人才观的背后是文化理念。班子搭配原则可以遵循以下三条：新旧搭配、性格互补、攻守搭配，同时可以参考一些标杆企业的人才观。