学习型组织建设的必读书目。也是管理者应该读的一本书。作者构建了从理论到实践的学习型组织建设的体系。这本书提出了学习型组织的概念，并对组织如何通过持续学习和适应来实现长期成功和创新进行了深入探讨。不懂系统思考的人，往往会把组织当做一个机器来管理；而懂系统思考的人，则会把组织看作一个生命体来管理。