展示了一个“2024年人员评价格次记录表”的模板，该模板为组织提供了一个标准化的工具来记录员工或成员在不同时间段（月份）内的表现评价。通过定期填写评价等级，组织可以跟踪员工的发展轨迹和绩效表现，该人员评价记录表模板在人力资源管理中发挥着重要作用，是组织实现员工绩效管理和发展的重要工具之一。可以对人员的月度表现进行评价,可以为图标或文字说明.