这是一个关于2024年招聘问题分析的示意图。全面剖析了企业在招聘周期长和员工流失率高两大方面所面临的挑战。通过直观的图解，揭示了岗位分析、人员编制、面试官分析及技术测试等招聘环节可能存在的问题，以及绩效管理、晋升机制、福利待遇和培训机会等导致员工流失的关键因素。